Serveis

A Genek ens especialitzem en oferir solucions a mida en la gestió de persones, amb un enfocament estratègic i personalitzat per a cada organització. Ajudem a les empreses a atraure, desenvolupar i fidelitzar el millor talent, garantint un alineament perfecte amb els objectius empresarials. Els nostres serveis inclouen selecció de personal, interim management, consultoria en recursos humans i externalització de funcions de RRHH. Treballem de la mà de les empreses per crear equips de treball de més alt rendiment.

1. Selecció de Personal (Especialització en Sector Tecnològic i Enginyeria)

De Genek entenem que l’èxit depèn del talent que incorporem a l’equip. Per això, oferim serveis de selecció de personal especialitzat en sectors tecnològic i d’enginyeria, amb l’objectiu de trobar els millors professionals que aportin valor a les vostres necessitats específiques.
Un enfocament personalitzat

Un enfocament personalitzat

Cada empresa és única, i també ho són les seves necessitats de talent. Treballem estretament amb l’empresa per dissenyar processos de selecció a mida, buscant professionals amb les habilitats tècniques i la visió empresarial que impulsin els seus projectes.

Metodologia de selecció

El nostre procés de selecció és rigorós i personalitzat, basat en entrevistes estructurades, avaluacions tècniques i proves d’adaptació cultural, per assegurar-nos que cada candidat encaixi perfectament amb l’organització.

Beneficis per a la teva empresa

Accés a professionals altament qualificats.
Estalvi de temps i recursos en el procés de selecció.
Integració de talent amb una visió a llarg termini per al negoci.

2. Interim Management per a la Gestió Estratègica de Recursos Humans

Quan l’empresa necessita un canvi ràpid o una solució temporal, el nostre servei d’Interim Management de recursos humans ofereix la seva expertesa per gestionar transicions complexes i millorar els processos de RRHH, mentre l’equip es concentra en els objectius estratègics de l’empresa.

Per què triar-nos per a l'Interim Management?

  • Experiència i especialització: Professionals amb una àmplia trajectòria en la gestió de persones i processos.
  • Flexibilitat: Ens adaptem a les vostres necessitats, estant presents el temps que sigui necessari.
  • Solucions estratègiques: Aportem solucions que no només resolen els problemes immediats, sinó que també preparen l’empresa per a un futur més sòlid.

Què és l'Interim Management?

L’Interim Management consisteix en la incorporació de professionals temporals i especialitzats que gestionen els processos de recursos humans durant un període determinat, aportant solucions a problemes específics o gestionant transicions importants.

3. Consultoria Estratègica en Recursos Humans

Amb l’objectiu de millorar la gestió del talent i l’eficiència operativa, des de Genek oferim consultoria en recursos humans per ajudar a les empreses a afrontar els reptes del futur. Des de l’anàlisi de l’estructura organitzativa fins a la creació de programes de desenvolupament de persones, dissenyem solucions personalitzades per a cada organització.
Metodologia de treball

Metodologia de treball

El nostre enfocament col·laboratiu ens permet dissenyar solucions a mida, amb una implementació efectiva que
maximitza els resultats i l’impacte positiu a llarg termini.

Serveis de Consultoria a mida

Alguns dels serveis que oferim són:

– Revisió i disseny de l’estructura organitzativa.
– Disseny de plans de formació i desenvolupament.
– Auditories de gestió de persones.
– Estratègies de motivació i fidelització del talent.

Beneficis de la consultoria en recursos humans

Millora de l’eficiència i la rendibilitat de la gestió del talent.

Detecció de les necessitats de formació i creixement del personal.

Alineació de les estratègies de recursos humans amb els objectius empresarials.

4. Externalització del Departament de Recursos Humans: la solució eficient per a la Gestió del Talent

L’externalització del departament de recursos humans permet a les petites empreses delegar la gestió de les funcions operatives de RRHH, com la selecció de personal, la formació o la gestió del talent, a un equip extern altament especialitzat. Això millora l’eficiència, redueix costos i garanteix una gestió alineada amb els objectius estratègics de l’empresa.

Què és l'externalització de recursos humans?

Externalitzar el departament de recursos humans vol dir delegar a un expert extern la gestió de processos clau
com la selecció de personal, la formació, el desenvolupament i la fidleitzatció del talent, permetent-te centrar-te en
el teu negoci principal.

Avantatges de l'externalització de RRHH

  • Reducció de costos: Estalvia en recursos humans interns i millora l’eficiència operativa.
  • Accés a l’expertesa: Gaudeix de la nostra experiència i coneixement especialitzat.
  • Flexibilitat i escalabilitat: Ajustem els nostres serveis a les teves necessitats específiques, ja sigui
    externalitzant funcions concretes o tot el departament.

Serveis inclosos en l'externalització de RRHH

  • Selecció de personal: Ens encarreguem de la identificació i incorporació del millor talent.
  • Formació i desenvolupament: Dissenyem programes de formació adaptats a les necessitats de l’equip.
  • Gestió del talent: Oferim solucions per millorar la fidleització i el desenvolupament dels empleats.
  • Planificació estratègica de RRHH: Alineem les polítiques de persones amb les estratègies de
    creixement i objectius a llarg termini de l’empresa.

Per què triar-nos per a l’externalització de RRHH?

  • Enfocament integral: Oferim una gestió completa i estratègica de les persones a la teva empresa.
  • Eficència i rendiment: Optimitzem els processos de recursos humans per millorar el rendiment global de
    l’organització.
  • Solucions personalitzades: Ens adaptem a les necessitats específiques de la teva empresa i garantim
    una implementació àgil i eficient.